IT職の業務内容だけでなく、ニトリ全体の事業の流れについても理解を深めることができたためである。特に、配転教育を題材にしたワークを通じて、商品開発や物流、店舗運営など複数の部署を経験することが、プロジェクトを円滑に進める上で重要であることを体感できた。また、ニトリアプリの改善提案
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方は質問に対して丁寧に対応してくださり、説明も分かりやすかったため、学生に寄り添う姿勢を感じた。一方で、オンライン開催ということもあり、社員の方と直接コミュニケーションを取る機会は多くなかった。基本的には全体説明やワークの進行が中心で、個別に質問できる時間は限られていたため
自己成長の機会
これまでIT職について漠然としたイメージしか持っていなかったが、ワークを通じて業務内容や求められる視点を具体的に理解できたことは大きな成長だった。また、チームでアプリ改善案を考える中で、自分の意見を整理して伝える力や、他のメンバーの意見をまとめながら議論を進める力も養うことができ
参加者の印象
ITコースということもあり、情報系の学部やプログラミング経験のある学生が比較的多い印象を受けた。一方で、未経験の学生も一定数参加しており、学生全体のレベルにはばらつきがあった。ワークでは議論を積極的にリードする学生もいれば、発言が少ない学生も見受けられたため、非常にレベルが高いと
本選考の難易度
選考はESのみで、学生時代に力を入れたことを中心に記入する内容だったため、一般的なインターン選考と比較すると難易度は高くないと感じた。面接やグループディスカッションもなく、Webテストも実施されなかったため、人物面を文章で分かりやすく伝えられるかが重要だったと思う。基本的なES対
本選考への影響度
4回すべての1Dayインターンに参加することで早期選考ルートへ案内され、本選考で大きなアドバンテージがあると感じた。また、面接ではインターンで取り組んだ内容や学んだことを具体的に話すことができるため、企業理解や志望度を示しやすい点もメリットだった。実際にインターン参加者向けの早期

