企業説明の中にパーパスに基づいた実際のプロジェクトでの行動が具体的にあって理解しやすかったから。
企業説明の中にパーパスに基づいた実際のプロジェクトでの行動が具体的にあって理解しやすかったから。
日立グループでの立ち位置の違いや事業の強み、幅広さを知ることができたため。
周りの学生との接点が持てず、評価できなかった。
プレゼンの最後に「今後、どのような選考フローがあるか」「一次締切はいつか」を明確に説明くださったので、次にやるべきことが明確になった。
日立グループだけでなく、外販にも注力していて社会に影響を間接的に与えられるから。
研修制度が充実しているから。
