インターンを通じた企業へのクチコミ

2026.06.01
早稲田大学|理系

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業界・事業の情報

業界、企業の役割や概要に関する座学を初日の冒頭に行うため、しっかりと細かい部分まで理解できる。また、インターンの最後に設けられた社員座談会の中でも不明点を確認できる。しかし、メインはチームでのワークであるため、ある程度すでに業界や事業内容を理解していることを前提とした内容であった

社風・人の魅力

司会を一年目の社員が務めていることで、就活中の大学生の目線に立った進行がされた。また、社風にもあるチーム連携を重視していることがワークの中でも理解できた。そして、ワーク中において、社員の方に対する学生の積極的な質問を促す雰囲気作りや、社員座談会に向けたサポートなど、人の魅力はやは

自己成長の機会

いくつかのチームに分けられてワークを行い、最終的に発表を行う機会もあったが、全体の中で一位を決めるものではなく、どんな視点を持ってワークに取り組んだかを述べるものであった。テスト工程に関する知見をしっかり理解することができたが、それ以外の能力や力を成長させるものではない。

参加者の印象

チームとして意見の交流や互いのサポートを行うことに慣れている人が多いと感じた。ワークの中で誰かが一方的に喋ることも、誰か喋らない人がいることもなく、全員が話し合いながらワークを進められた。しかし、情報系の知識を持つ人は少なく、プログラミング未経験の人もいた。(ワークにプログラミン

本選考の難易度

エントリーシートでの選考であるため、優秀な人を選別するというよりも、多くの人をインターンに参加させて、評価/検証という職種への理解を広げたいという意図がありそう。

本選考への影響度

インターンシップ経由での選考ルート(一次面接からスタート)に乗ることができるため、この企業や職種に興味がある人は参加するべき。また、インターン中の行動もしっかり評価されていそうな雰囲気があった。

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