Ｓｋｙ（28年卒 | 開発職）のインターンのクチコミ

経営シミュレーションを通じて、Skyが創業からどのように事業領域を広げてきたのかを体感でき、自社パッケージ商品の開発だけでなく、顧客企業向けのシステム開発も行っていることへの理解が深まりました。開発職体感ワークでは、実際のプロジェクトを想定した課題に取り組めたため、IT企業で働く

グループワークでは、周囲と積極的に意見を出し合いながら一つの結論を導く場面が多く、Skyが掲げる「ALL Sky」の考え方や、チームで仕事を進める文化を体感できました。一方で、社員の方と長時間交流する機会は多くなかったため、社員一人ひとりの働き方や人柄まで深く理解するには、座談会

経営シミュレーションでは、限られた時間や情報の中で複数の選択肢を比較し、チームで意思決定する経験ができました。自分の意見を主張するだけでなく、メンバーの考えを整理しながら最適な判断を考える必要があり、チームで課題解決を進める際のコミュニケーションや意思決定の重要性を学ぶことができ

参加学生のレベルにはある程度ばらつきがあると感じました。積極的に意見を出し、根拠を示しながら議論を進める学生がいる一方で、発言が少ない学生もいました。ただ、グループワークでは協力的な学生が多く、全員で意見を出しながら課題に取り組みやすい雰囲気でした。

参加までにESや面接、グループディスカッションなどの本格的な選考はなく、応募者多数の場合は抽選となる形式でした。そのため、一般的な選抜型インターンシップと比較すると、参加までの難易度は低いと感じました。IT経験やプログラミング経験も特に求められていませんでした。

インターン参加者向けに早期選考の案内があり、通常より早い時期から本選考に進めるため、本選考への影響度は高いと感じました。ただし、現時点では面接免除などの大幅な選考優遇は確認できていません。