医療・介護という領域に対して、「人材」という一部分だけではなく、業界全体の課題解決に取り組んでいる点。 特にキャリア領域では、求職者の転職を支援するだけではなく、企業側の採用課題や人材の定着まで含めて支援できるため、人と企業の双方に介在して価値を提供できる点に魅力に思った。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
面接の際に形式ばった聞き方ではなく、対話ベースで、就活生のことを本当に興味を持って聞いてるのを感じるような聞き方をしており、実際のサービスでもそう言うふうに、ただ形式的に聞くのではなく、対話を大事にしているのだなと感じた
仕事内容・キャリアの魅力
無形商材を扱っているため、基本的にbyネームで働くことになり、顧客の人から直接名指しで褒められることがあるのがやりがいに繋がってくると思った。 また、中途採用の人が多く、入社後はそういった人からいろんな知見を得られるのも魅力だと感じた。
働く環境の魅力
すぐ近くに管理職の方がいたり、責任者がいたりして、直接そのまま相談しにいける環境が整っているため、悩みをそのまま抱えずにやっていけそうな気がした。
待遇の魅力
スキルアップ手当てなど、最初の手当てが充実しており、何かを始める時に始めやすい環境にあることが魅力だと感じた。
本選考の難易度
最終面接では、志望動機よりも、その人のことについて聞かれることが多い。例えば、大切にしている価値観やこう言う人に対してどう接するかなど、他のところではあまり聞かれないようなところまで聞かれる。そのため、深い角度で自己分析ができているかいないのかが重要になってくるので難しいと感じた

