NSW（27年卒 | ITエンジニア）の本選考のクチコミ

近年の情報技術の発達につれてIT業界の市場が大きく拡大している点や、それに伴いIT人材育成の支援として資格取得の補助制度などのスキルアップが見込める制度が充実している点。

面接の際に、やや緊張気味の自分に対して終始優しくお声がけしてくださったり、自分が話した内容に沿って、より具体的な話題や体験談、就職活動におけるアドバイスまでしていただいた。

自分がこれまで培ってきたITスキルや開発経験を軸に、新しい知識やスキルを学んだり、チームとして1つの製品を開発することが出来る機会があること。 社内リクルート制度によって、1つの分野に縛られることなく、情報技術における幅広い知識を学べることが可能であること。

勤務地においては、原則転勤がないことや概ね希望通りの勤務地に配属される点が良いと感じた。 勤務時間においては、比較的残業時間が少なく、年間休日も他者に比べて多いと感じた。

会社特有の休日制度や、社内リクルート制度があること。また、資格取得の補助が手厚いことから、社員のスキルアップが見込める環境が整っていると感じた。

面接が全てオンラインなため、対面での面接に比べると緊張感が少なく、心の余裕を持って面接に臨める。 質問内容についても、特別答えに困るようなものはなかったため、難易度としてはそこまで高くないように感じた。