「未完成であり続ける。」
原点である物流の枠を超え、生産現場など幅広い業務に領域を広げることで、お客様と共にさまざまな業界での課題を解決してきた鴻池運輸。140年以上の歴史の中で、今なお挑戦を続け、変化し続けている。だから、鴻池運輸は今でも「完成型ではない」と考えます。これからも「未完成」が持つ可能性を追求すべく、私たちは新たな一歩を踏み出し続けるのです。
鴻池運輸の強みは、モノを「運ぶ」だけにとどまらず、お客様の製品の生産工程をサポートできること。大手飲料メーカーや大手鉄鋼メーカーをはじめとした様々なお客様の工場内で、物流部門だけではなく、製造ラインの運営や設備の点検等も行っています。生産工程まで入り込むことで物流の効率化だけでなく、お客様の業務効率も上昇。その結果、技術開発がすすみ、新たに生まれた製品もきっとあることでしょう。私たちは日本のモノづくりを見えないところで支えているのです。
創業 | 1880(明治13)年5月 |
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設立 | 1945(昭和20)年5月30日 |
資本金 | 17億2,300万円 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長執行役員 鴻池忠彦 |
従業員数 | 連結:約 23,000名 単独:約 14,000名 ※2022年3月31日現在/臨時雇用者数を含む |
売上高 | 3,013億7,300万円(2022年3月期/連結) |
国内外問わず多数の営業所があり、総合職社員はそれぞれの営業所を経営するような立場です。マネジメントを学ぶために、若手のうちから決められた枠におさまらない様々な仕事を任せられます。利益を上げながら営業所のメンバーに効率よく安全に作業してもらうため基本となるのは、現場の実態を理解しておくこと。現場に積極的に足を運び、メンバーとしっかりコミュニケーションをとることが大切です。
現状維持せず常に進化していく当社では、社員一人ひとりが主体性をもって課題解決に取り組む姿勢が求められます。社員がチャレンジしたことについて、成功を「プラス評価」失敗を「マイナス評価」とするのではなく、成功も失敗も「プラスの評価」をします。マイナス評価すべきは「何もチャレンジしない」こと。まずは何でも実行に移して、失敗すれば反省を次に活かせばいい。現状を改善したいという気持ちがあれば、どんな小さな意見でも先輩や上司は真剣に耳を傾けてくれます。
自社倉庫で、きめ細やかな物流サービスを提供。
保管から輸配送まで徹底した温度管理と多様な配送網で職の安全な品質管理に貢献。
フォワーディングの知見とネットワークで、グローバルな挑戦を支える。
100年以上にわたる製鉄現場で培われた「安全・安心」のDNA。
患者さまの安全と病院経営の効率化に貢献する「ホスピタル・ロジスティックス」。
日本の玄関口で、快適な空の旅や安全な輸送を支える。
鉄鋼や自動車産業などの産業界を2つの事業からサポート。
和食材の高品質加工・輸送・販売ビジネスのプラットフォーム。
鴻池運輸の事業と総合職の仕事内容が分かる、6分ほどのアニメーション動画です。