新入社員にはメンターによる成長支援が1年あり、若手を育てたいという気持ちが伝わってきた。
新入社員にはメンターによる成長支援が1年あり、若手を育てたいという気持ちが伝わってきた。
ITサービス事業とデジタルソリューション事業の2軸で社会貢献をしていることがわかった。
周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
最後に説明があった。提出物の期限のリマインドをしてくださった。
生活に必要な部分に関われるので、やりがいはあると思う。
休日は124日。ストレスチェックなど従業員を気遣うような制度もあり。
