近年は、業界全体的に市場が拡大し業績が伸びている。しかし、長期的な視点でみると不透明な部分もあるので、今後のニーズに対応できるか否かが重要である。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
真面目な社員さんが多いが、人の温かさや社風の良さが大手建設コンサルの中でトップだと感じた。役員面接も和やかな雰囲気で終始笑いながらの面接であった。
仕事内容・キャリアの魅力
20、30代が多いということもあるが、若手の内から活躍できる点が魅力である。キャリアも明確であり、自分がどのようなキャリアを歩みたいかによって働き方を変えられる。
働く環境の魅力
フレックスタイム制度を導入しているため、自分のスタイルに合わせた働き方ができる。また、コロナ後も在宅ワークを推進するとのことなので、通勤時間を有効に使うことが出来る。
待遇の魅力
業界内では、トップクラスの初任給の高さである。福利厚生も充実しており、技術士取得に向けた制度もきちんと整っている。しかし、歳を重ねると給料は同業他社に少し劣ると言われている。
本選考の難易度
夏季インターンシップ、秋季インターンシップの参加者の中の一部に案内がある早期選考であったため、採用選考はそこまで難易度を高くないと思われるが、早期選考に呼ばれること自体が難しい。また、適性検査のTG-WEBが難しく、きちんと対策していないと突破は難しい。

