ジェコス(JFEスチールグループ)の募集コース詳細

公式

ジェコス(JFEスチールグループ)

3.58
企業情報

本社:東京都

資本金:43億9700万円

売上高:1,157億円

従業員数:単体:757名 連結:1379名

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基本情報
募集コース名
【総合職(全社配置)】営業(法人営業)・工事(施工計画・施工管理)・技術(構造設計・技術提案)
対象卒年
2028年卒
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都、大阪府東京(本社)、大阪ほか全国各地
職種カテゴリー
総合職営業(法人向け)施工管理施工/測量/積算/設計(土木)
職種・仕事内容

営業部(法人営業)

<顧客の窓口となり、社内外をつなぐプロジェクトの総合コーディネーター> ・建設プロジェクトの山留工事を提案し、受注につなげる提案型営業 ・お客様のニーズに応じて技術部・工事部と連携しながら、最適な工事計画を提案 ・お客様の窓口として、見積作成や打合せを担当 ・材料手配から契約、請求・精算まで幅広い業務に携わる ・工事のスタートから完了まで一貫してプロジェクトをサポート ・社内外の多くの関係者を調整し、プロジェクト全体を推進 ・個人ではなくグループで目標達成を目指す営業スタイル ・コミュニケーション力や調整力、リーダーシップが身につく 文理比率:文系7割・理系3割

工事部(施工計画・施工管理・安全管理など)

<現場を統括し、安全・品質・工程を管理する施工管理のプロフェッショナル> ・山留工事の施工計画を立案し、工事全体をマネジメント ・お客様や協力会社との打合せ、工程調整を担当 ・品質・安全・工程・原価の管理を行い、円滑な施工を実現 ・協力会社への指示や現場の進捗確認を実施 ・複数の現場を担当しながら工事を推進 ・元請会社や協力会社など、多くの関係者と連携して業務を進行 ・現場で発生する課題に柔軟に対応し、最適な判断を行う ・多くの人と協力しながら現場を動かす仕事 ・計画力や調整力、マネジメント力を身につけられる 文理比率:理系6割・文系4割

技術部(構造計算・製図・技術提案など)

<安全かつ経済的な山留工事を実現する設計エンジニア> ・山留材料のサイズ・長さを検討するための「計算書」作成と工事を進めるための「図面の作成」を担当 ・構造計算ソフトやAutoCADを活用し、工事計画を技術面から支援 ・安全性・経済性・施工性を考慮した最適な設計を提案 ・営業担当とともにお客様との打合せに参加し、技術的な課題解決をサポート ・山留工事の専門家として、技術提案を実施 ・現場へ足を運び、設計通りに施工されているかを確認 文理比率:理系9割(新卒採用は理系出身者対象)

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人
求める人物像
「人に寄り添う」「チームワークで応える」「挑戦し続ける」を実現できる方
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系学部生高専生
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系
学部・学科不問 文系・理系問わず、専門知識は入社後研修で学べます。
募集人数
16〜20名理系10名、文系10名
募集の特徴
総合職採用
交通費支給
あり最終面接参加時、交通費支給
宿泊費支給
あり最終面接参加時、遠方からの参加で日帰りが困難な場合、宿泊費支給
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
その他(各種イベント・説明会参加)
エントリーシート提出
適性検査
その他(カジュアル面談(早期選考のみ))
その他(1次面接(オンライン))
その他(役員面接(オンライン))
その他(最終面接(本社対面))
内定
募集コースの選択方法
総合職採用のため、入社後に配属が決定します。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内各々の就活スケジュールに合わせて選考日程を設定いたします。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
ジェコスへの熱意、人物・能力重視です。面接による評価に重点を置いています。
提出書類
当社書式のエントリーシート、成績証明書
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
総合職(全社配置)学部卒(月給)260,000円260,000円
-
(2026年4月実績)
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
なし
諸手当
時間外手当、休日出勤手当、通勤交通費(全額)、住宅手当、技能(資格免許)手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)※業績連動型(前年実績約6か月分)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇、創立記念日
年間休日数
125日
待遇・福利厚生・社内制度
社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)ジョブローテーションで様々な職種を体験できる資格取得支援制度ありフレックス制度あり産休・育児休暇取得実績あり年間休日120日以上完全週休2日制
各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄など
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
勤務時間
固定勤務時間制(7.5時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム:10時~15時)
採用情報提供方法
先輩社員との質問会・懇談会あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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