パーソルのグループ会社としてエンジニアに特化した人材派遣を行う会社であるということをインターンを通してより理解できると思います。実際に人材を提案してみようという場面では特に専門的な用語が多く展開される場面もあるためそういった点に苦手意識がある人は少し理解度が落ちるかもしれません。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターン参加以前、以後を問わず社員に対して自身の疑問点に関して話すと丁寧に説明してくれ、非常に素敵な人が多いと感じました。
自己成長の機会
インターンでの営業体験終了後にはしっかりとしたフィードバックをいただき、今後気を付けるべき点を明らかにすることが出来、成長することが出来ました。また、より自分自身が働くイメージを具体的につかめたと考えています。
参加者の印象
そもそも人材業界とはという点から入る人や営業体験時での提案をどうやったらいいんだろという人もいたのでそこまでレベル感としては高くなかったと感じます。
本選考の難易度
インターンへは申し込みをすれば参加することが出来ました。
本選考への影響度
そこそこ影響すると感じています。インターン参加後人事部の一人の方がインターンでの自身の評価が高かったという理由から自身の担当としてついて頂くことになり人事面談等をしていただく機会がありました。なので、インターンで評価が高かった学生へは多少有利に選考へ進むことが出来るのではないかな

