一日社員の方に同行したことで、仕事内容や仕事の進め方、一日のスケジュールなど具体的なところまで直接見て学ぶことが出来たため。また、職場に伺えたため、会社や社員の雰囲気も知ることができ、この会社で働くイメージが掴みやすかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方と一日一緒に行動していたため関りは多かった。また、お客様のもとに車で移動する際に沢山質問させていただけた。その中でも特に、一番気を付けていることとして「今回売るものだけでなく、以前売ったものはどうかなど聞いて、売ってお終いにならないようにしている」と言われたことが印象的だ
自己成長の機会
学びは多かったが、社員の方についているだけであったため、自己成長としてはそれ程ないように感じた。
参加者の印象
福祉関係の学生が多かったです。どの学生も人前で堂々と話し、笑いもっとっていてお話が上手でした。
本選考の難易度
社員の方が120人から20人を選んだと言っていたため、通過率はそれ程良くないと思いました。また、面接のみでの選考で、かなり人柄重視の選考だと感じました。そのため、明るくはきはき話すことが出来れば問題ないと思います。
本選考への影響度
インターンシップ参加者のみ早期選考に参加でき、早期選考参加者は書類選考と最終面接のみになる。また、インターンシップで人事の方と交流を深めることが出来るため、少なからず選考に良い影響があると感じた。

