日研トータルソーシングの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社：東京都
資本金：5,000万円
売上高：1,332億円（2026年3月期実績）
従業員数：24,300名（2026年4月現在）
企業概要
日研トータルソーシングの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
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本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
日研トータルソーシングの 企業情報
| 事業内容 | 【人材ソリューション事業】 |
| 本社郵便番号 | 144-0051 |
| 本社所在地 | 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
| 本社電話番号 | 03-5711-6400 |
| 設立 | 1981年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 浩二 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 24,300名（2026年4月現在） |
| 売上高 | 1,332億円（2026年3月期実績） |
| 日研をもっと知りたい『キーワード』 | ＜キーワード＞ 人材／ロボット／建築／設計開発／自動車／物流／運輸／鉄道／商社／工場／ファクトリーオートメーション／金融／コンサルティング／RPA／自動化／AI／5G／設備／施工管理／土木／CAD／生産管理／保全メンテナンス／組み立て／機械／電気／電子／R＆D／研究開発／福祉／介護／看護師／薬剤師／DX／デジタルトランスフォーメーション／自動運転／精密機械／半導体／スマートフォン／パソコン／PC／スマートシティ／製造／テクノロジー／エンジニア／育成／教育／研修／【WEB説明会】／一般事務／奨学金支援制度／システムエンジニア／文系エンジニア／メーカー／ホテル／事務／大学／食品／学校法人／化粧品／アパレル／スポーツ／IT／銀行／不動産／受付／事務職／管理栄養士／インターン／信用金庫／広告／音楽／医療事務／上場／市役所／エンタメ／韓国／デザイン／美容／ゲーム／大学事務／出版／空港／デザイナー／グラフィックデザイナー |
| 主な取引先 | トヨタ自動車(株)／(株)村田製作所／日産自動車(株)／ダイキン工業(株)／川崎重工業(株)／AGC(株)／オムロン(株)／アマゾンジャパン合同会社／(株)IHI／本田技研工業(株)／三菱重工業(株)／(株)リチウムエナジージャパン／ルネサスエレクトロニクス(株)／雪印メグミルク(株)／(株)ブリヂストン／ダイハツ工業(株)／いすゞ自動車(株)／アイシン・エィ・ダブリュ工業(株)／(株)SUBARU／(株)GSユアサ／ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)／富士フィルムマニュファクチュアリング(株)／(株)LIXIL／三菱自動車工業(株)、ほか約5,800カ所（敬称略） ※2026年4月現在 |
| 関連会社 | (株)アルテクナ/(株)日本タクト/サンワ(株)/ (株)インターテクノ/アルムホールディングス(株)/アルムメディカルサポート(株)/(株)日研環境サービス/Nikken (Thailand) Co.,Ltd./World Asia Solution Co.,Ltd./Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd./NIC Global Sourcing joint stock company |
| 奨学金返済支援制度 | 大学・大学院・専門学校・短期大学・高等専門学校を卒業した新入社員で、下記奨学金を受給し返済義務のある方、全員を対象とした制度です。 （１）日本学生支援機構 （２）学校 （３）地方自治体 総返済額の50％、最大60万円を上限に会社が奨学金返済を補助します。 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 取得認証 | ★地域未来牽引企業 ★エコアクション21 ★プライバシーマーク |
| 諸手当 | 通勤手当／役職手当／時間外手当／深夜手当／休日出勤手当／結婚祝金／出産祝金／時短勤務／子の看護休暇／介護休暇／生理休暇／パパ育休／災害見舞金／自社保養所など |
| 初任給 | （月給）260,000円＜院卒＞ |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 採用実績 | 2026年：1109名（男性877名、女性232名） |
日研トータルソーシングの 企業の強み
【創業45年の歴史】モノづくりのニッケン、ヒトづくりのニッケン
日研は、業界の中でも歴史ある企業に位置しますが、モノづくりだけでなく「ヒトづくり」にも力を入れてきたところが特徴でもあります！
国家資格のキャリアコンサルタントや専門研修を受けたキャリアサポーターは、なんと”約900名”も在籍しており、入社時／入社後に定期的な面談を行う他、人事制度や研修の情報提供などのサポート体制を整備しています。
自身のキャリアを考え自己理解や職業理解の手法を学ぶ「キャリアデザイン研修」や、生産管理者やエンジニア管理職を目指す社員向けの「リーダー総合研修」等、キャリアアップに応じた様々な教育研究カリキュラムなどもあるため、それぞれが描くなりたい自分を見つけることが可能です☆
【誰もが知っている"あの会社&仕事"】安定のキャリアを築こう！
日研トータルソーシングの最大の強みは「不況に強い幅広い事業展開」。
現在13領域24職種の事業を担っているため、活躍のフィールド・職種・ポジションは多種多様になっています。
自分の「好奇心」「やりたい」に合わせた職種をお選びいただき、好きを仕事にすることが可能です！様々なプロジェクトや業界で働くことで、専門知識やスキルを習得し、なりたい姿・キャリアを自由に実現できる環境があります。
あれも日研？これも日研？誰もが知っている仕事に携われるから、やりがいは十分。
また、成長する機会が豊富にあるので、変化が激しい今、最先端技術を身に着け、自分の描く理想の未来に向けて一歩ずつ前進できます！
【仕事とプライベートの両立を叶える】NIKKENの”福利厚生の樹”
日研では皆様の暮らしを少しでも快適に出来るように”福利厚生の樹”という制度があります。
5つの観点＜生活・感謝・健康・交流・成長＞で様々な福利厚生を整えており、生活面では【奨学金返済サポート：最大60万円支給】、【社宅制度：社宅借り上げ等（月々3万7千円で入居可）】の支援。
また、成長面では【資格取得支援：指定資格の受験費用全負担】、【資格手当：最大2万円/月 上乗せ】のサポートをしており、様々な社員が活用をしています！
その他にも、業界最大の福利厚生サービス・ベネフィットステーションの活用も可能！
最初は小さな木でしたが、”社員に対する感謝の気持ち”が養分となり、今では沢山の実が生るまでに成長しています。
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月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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