京王電鉄が実際に扱っている物件を題材として、鉄道会社の不動産開発がどんなことをしているのかを深く知ることができたため。 企画から施工前までのコンセプト検討を行ったが、比較的実務に沿ったフローだったため、とても勉強になった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワーク中はもちろんのこと、ワーク以外の昼食の時間や休憩時間にも積極的に話しかけていただき、とても和やかなインターンとなったため。フランク話しやすい雰囲気があり、わからないことも聞きやすかった。
自己成長の機会
不動産開発のフロー理解とチームでの自身の役割の2点でとても成長できたと感じたため。不動産開発の一般的な流れを、実務に近い形で学べたことで、自分が働いている姿を想像できた。また、チームでも、責任感を持ってメンバーをまとめつつ、形あるものに仕上げることができ、リーダーシップを身につけ
参加者の印象
学部生が多く、学生レベルはそこまで高いとは感じなかった。学生の半分は控えめな方で、残りの半分は自己主張が強い方だったため、チームとしてまとまりを持ってワークを進めることが難しかった。
本選考の難易度
インターン参加者が10名ほどだったため、選考難易度が高い印象を持った。主に二つのことを要求されており、一つ目は論理的思考力が高いかどうか、二つ目は京王電鉄への志望度が高いかどうかだった。グループディスカッションで、とても論理的で頭の切れる学生がいたが、インターンにはさんかできてい
本選考への影響度
インターン参加者の中で優秀な学生は二次選考スタートだったため、とても有利に進むと感じた。

