本選考を通じた企業へのクチコミ

物流企業として海外拠点が多く、ホームページに掲載されてる社員インタビューからもグローバルに活躍できることがわかるため。

面接では、高い年次の方でもこちらの話に熱心に耳を傾けてくださり、とても魅力的に感じた。

グローバル人材育成のために海外業務研修員制度がある。社員の方でも3年目に利用した方の例が載っており、グローバルに働くことで、国際物流への理解度が深まる。また若手の頃からDX人材育成に力を入れており、自己啓発支援制度も整っている。

主任職以下と役職を得た人では年休の取得義務が19日と5日と明確に異なるという口コミを見たため、役職以上はワークライフバランスが取りづらいと思う。

物流業界、特にフォワーダーという括りでは郵船ロジなどと共に年収は上位に入ると思う。具体的には30歳で600万が超えるのはほぼ確実。大手フォワード5社と比べて明確に年収が高い。

面接が2回のため、難易度がとても高いとは思わない。