インターンを通じた企業へのクチコミ

会社見学会と社員との座談会がそれぞれ設けられているため、企業理解は深まった。また、会社説明会ではアパレル業界全体の説明もされるため、業界理解も深まった。

社員との座談会が25分×3名で行われるため、社員の雰囲気はもちろんのこと、質問を通して企業の社風についても深く知ることができた。

グループワークの課題は所謂「新規事業の提案」であったため、他企業のインターンシップの差はあまりなく、成長度が低かった。

アパレルでアルバイトをしている学生が多かったため、議論のレベルは高かった。論理性やプレゼンテーション能力等は普通に感じられた。

抽選制なため、選考に難易度はない。

インターンシップ参加後に「先輩社員・内定者とのオンライン座談会」の案内が来るため、少し有利になるように感じる。