本選考を通じた企業へのクチコミ

物流業界は生活において無くてはならない存在なので、仕事が廃れることはないと思う。寧ろネット社会になっているのでECコマースの成長率も今後伸びるであろう。その一方で、近年ではロシアウクライナ情勢や関税政策の変化など世界的な変動が見られるため、思わぬ残業も多い。それでもモチベーション

多様な個性のある社員さんがいる。その中で、最終選考前には若手社員がオンライン座談会を設けてくれるなど、学生に対して真摯に向き合ってくれていると感じた。その一方で、インターンシップでは学歴が同じ学生に対して声をかける社員の姿も見られ、人のことをステータスで判断されてしまうのではない

グローバル展開にも積極的で近年はアフリカなどにも進出しており、まさに世界を支える役割を担うことができると感じた。また最近は航空本部から3PLに異動する社員がいたりなど、横断的にノウハウを活用していく動きが見られており、ジョブローテーションを利用すれば限りなく業務の幅を広げることが

陸運大手などは入社数年後に現場配属があるため、泥くささが求められると思うが、この会社は基本的にはオフィスで業務をするというスタンスのため、働きやすさを感じる。しかし、子会社であるために、親会社から降りてきた社員も一定数いるだろう。長年務めていたとしても、管理職のポストは限られてい

入社2年目で年収は500万円を超えるため、平均よりは高いのではないか。また本社には商業施設やカフェなども併設されている。社員から聞いた話によると、福利厚生でほんの少し安くなるとのことである。

インターンシップ参加者はESとWEBテストが免除され、早期選考に呼ばれる。しかしながら、インターンシップ参加者の人数はかなり多いため、手間が省けるだけで選考に有利というわけでは無い気がした。面接の質問はオーソドックスではあるが、最終選考まで集団面接という特殊な形なので、答え方の点