実践的なワークに取り組むにあたり、社員の方が物流業界の基礎知識から伊藤忠ロジスティクスの強みまで丁寧に教えてくださった。ワーク中も社員の方からのフィードバックをいただけるため、学ぶことが多かった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに1人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれていたので、いつでも社員の方と話すことができた。また、社員の方と昼食をとりながら座談会をする時間もあり、リアルなお話を伺うことができ、どんな質問にも向き合ってくださる温かさを実感した。
自己成長の機会
毎回フィードバックの時間があり、次の日に繋げる機会があったため成長につながった。定性的な判断だけでなく定量的な側面からも考えることができた。また、顧客のニーズに合わせた提案力を伸ばすことができたと思う。
参加者の印象
多種多様な学生が揃っていたが、どの学生もレベルは高かったように感じる。頭の回転が速い人やリーダーシップのある人、分析力のある人、プレゼン力の高い人など様々であった。
本選考の難易度
1dayの選考と比較するとステップが多く難易度は高い印象だが、学歴で左右されていないように思う。
本選考への影響度
インターン参加者は本選考の二次面接と最終面接のみとなり、有利になるように感じた。

