神鋼商事（27年卒 | 総合職）のインターンのクチコミ

業務において発生するトラブルがどのようなものであるのか、またそれに対してどのように解決策を検討し、関係者との調整を経て着地点を見出していくのかを学ぶことができた。特に、社員の方の実体験を基にしたケーススタディを通じて、実際の業務を追体験するような形で理解を深められたため、業界や企

年次の近い社員の方が非常に親身に接してくださったことが印象的だった。選考や企業に関する話だけでなく、就職活動全体の悩みについても相談に乗っていただき、自身が当時どのような点を意識して選考に臨んでいたのかについても具体的に教えてくださった。また、私自身の就職活動の状況に合わせてアド

社員の方との面談や面接後のフィードバックを通じて、自身の改善点を客観的に把握することができた。その後、指摘いただいた点を意識して改善に取り組み、他社の選考でも活かすことができたため、大きく成長できたと感じている。また、商社のトレーディング業務についても実際のケースを基に学ぶ機会が

参加学生のレベルを4点と評価した理由は、商社のトレーディング業務に関する基本的な予備知識について、事前に調べれば理解できる内容であっても十分に準備せず参加している学生が一部見受けられたためである。また、グループワークにおいても、論理性に欠ける意見や議論の展開が見られる場面があり、

選考の難易度を3点（普通）と評価した理由は、グループディスカッションと個人面接で難易度に差があると感じたためである。グループディスカッションでは、商社志望の学生が多く参加しており、コミュニケーション能力が高く積極的に発言する人が多かった。そのような環境の中で、単に発言するだけでな

参加者全員が早期選考に進める。さらに早期選考のESとテストが免除されるため。