インターンへの参加を通じて、単に商品を届けるだけではなく、飲食店の課題を理解し、メニュー提案や経営支援まで担う「課題解決型」のビジネスであることへの理解が深まった。また、UCCがコーヒーだけでなく幅広い食品を扱い、豊富な商品力と提案力を強みに、お客様ごとに異なるニーズを捉え、それ
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンを通じて、若手社員にも積極的に裁量が与えられ、自ら考え行動することを大切にする社風だと感じた。また、社員の方々は年次に関係なく意見を尊重し合いながら、お客様にとって最適な提案を追求している姿が印象的だった。若いうちから責任ある仕事に挑戦し、成長できる環境に魅力を感じた。
自己成長の機会
グループワークを通じて、空港利用者のニーズを踏まえながら、他社との差別化につながる商品を考える経験ができた。アイデアを出すだけでなく、「誰にどのような価値を届けるか」という視点で提案を磨き上げる重要性を学び、企画力や提案力の成長を実感した。
参加者の印象
参加学生のレベルは高いと感じた。商品の魅力だけでなく、宗教上の制約や食文化の違いまで考慮した提案をする学生が多く、多角的な視点から議論が行われていたためである。自分にはなかった発想に触れることで、お客様の背景まで理解した上で提案することの重要性を学び、視野が広がった。
本選考の難易度
選考の難易度は低いと感じた。募集は先着順で行われ、ESや適性検査、GD、面接などの選考はなかった。そのため、応募すれば比較的参加しやすいインターンであると感じた。
本選考への影響度
インターン参加者はグループ面接が免除され、適性検査・ES・個人面接から選考が開始された。早期選考の案内はなかったものの、選考の一部が免除される優遇があった。

