資本金：500万円
売上高：954億6,300万円（2025年3月期）
従業員数：21,100人（※非常勤含む 2025年9月末時点）
ツクイの 企業概要
ツクイの 企業情報
| 商号 | 株式会社ツクイ |
| 創業 | 1969年6月 |
| 設立日 | 2020年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高畠 毅 |
| 資本金 | 500万円 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 |
| 事業内容 | ■グループ会社の経営管理 ■デイサービス ■在宅介護サービス ■居住系介護サービス ■在宅看護サービス |
| ホームページ | https://corp.tsukui.net/ |
| 子会社 | ■ツクイスタッフ(人材事業) ■ツクイキャピタル(リース事業) ■DIGITAL LIFE(IT事業) ■Grasol(グループ会社へのオフィスサービス) ■TSUKUI PLAN VIETNAM COMPANY LIMITED(ベトナム現地法人) ■アカリエ(介護事業、IT事業、人財関連事業 他) ■ゆいゆい(訪問看護、訪問介護、福祉用具貸与、医療施設型ホスピス) |
| 関連会社 | ■ツクイ・ケアテック投資事業有限責任組合(ベンチャーキャピタルファンド) |
| 事業所 | 全国47都道府県で791か所を展開 （2025年11月1日時点） |
| 従業員数 | 21,100人（※非常勤含む 2025年9月末時点） |
| 売上高 | 954億6,300万円（2025年3月期） |
ツクイの 企業の強み
超高齢社会の課題に向き合い 人生100 年幸福に生きる時代を創る。
これまでのツクイはデイサービスを中心に成長してきました。超高齢社会となった今、デイサービスだけでは実現できない「最後まで自宅で暮らすことをどう支えるか」に挑戦しています。それには、お客様のニーズをたくさん受け止めて、対応していくことが大切です。昔と比べ、ニーズも多様化しています。そうした中で多くの方が満足できるサービスを考えるのは、難しい夢ですが、社会にないものを創造していくことこそ、企業として重要なことだと思います。私たちが介護を受ける側になったとき、本当に幸福な人生を送れているか。そして会社が100年続く企業になれるか。お客様とツクイの100年に向けて、一緒に挑戦する仲間をお待ちしています。
ツクイの挑戦が、福祉のスタンダードを創っていく。
介護事業に携わり40年以上の実績を持つツクイ。そんなツクイの躍進の秘密は、現場を尊重する姿勢と、何事にも挑戦する風土があったからです。ツクイでは社員一人ひとりの裁量が非常に大きいのが特徴。管理者となれば、いち企業の社長と同等の裁量が与えられています。だからこそ地域と深く繋がり、自由な発想でサービスを展開できるのです。“新・セカンドライフ”構築を目的とした参加型研究所「ミライ想造ラボ」の開設。様々な介護サービスを展開している特徴を活かし、エリア内の介護サービスを交換留学のように経験できる職種「Area Crossing Tsukui-crew（通称ACT）」の導入。介護の分業化による雇用創出をはかる「ケアサポーター」採用など……ツクイの挑戦が、福祉のスタンダードをつくっていきます。
ツクイは自己実現の場。多種多様なキャリアを描ける会社。
ツクイでは社員の自己実現の場所となるように、多様なキャリアステップを用意しています。2017年度からスタートした2つのキャリアコースは、将来管理職として活躍を目指す「ライン管理職」と、専門職を極めていく「スペシャリスト管理職」があり、介護に留まらず、どの業界でも活躍できる人財育成を目指しています。もちろん実力や実績を正当に評価することも忘れません。新卒で入社し、4年で管理者へ昇格した社員もいます。「お客様に寄り添いたい」「経営的な視点を学びたい」など、自分らしい未来を描ける会社を目指します。
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