横浜銀行（27年卒 | 総合職（オープンコース））の本選考のクチコミ

地方銀行のトップとして、神奈川・東京という巨大なマーケットで企業の経営層と一番近い距離で深く向き合える点は大きな魅力です。融資だけでなく、非財務情報をベースにしたDX支援やシステムの仕組み化の提案など、地銀の枠を超えたコンサル的な動きができる面白さもあります。 ただ、やはりメガ

社員の方々が皆さん知的でスマートなのに、地方銀行らしい「親身で温かい人柄」を兼ね備えている点がとても魅力的でした。 選考やOB訪問でお会いしたどの方も、地域の課題をどうにか解決したいという熱い想いを持っていて、学生である私に対しても非常に誠実に向き合ってくださいました。頭が良く

支店営業として、企業の属人的な課題をシステムや仕組みから変革していくコンサルティング営業を経験できるのは、自己成長の観点でも非常に面白そうだと感じました。 ただ、最初の数年間はやはり地道なルート営業や事務作業といった、絵に描いたスマートな提案とは違う「地銀ならではの泥臭い下積み

大手地銀として、ライフステージが変わっても長く働ける制度や、自己啓発・資格取得に対するサポート体制がしっかり整っているところは魅力的でした。 一方で、3.5点としたのは、オープンコースの配属先となる「支店」によって、働く環境や空気感にどうしてもギャップがあると感じたからです。新

地方銀行業界のトップランナーということもあり、同業他社や他の大手企業と比較しても、かなり高い水準の給料やボーナスがもらえるのがシンプルに魅力的でした。 また、オープンコースの支店営業は地道な努力や成果が求められて大変な一面もありますが、それに見合うだけの待遇がしっかり用意されて

難易度は高いと思います。地銀トップであるからこそ、面接では「なぜメガバンクではなく浜銀なのか」「他の地銀じゃダメなのか」という他社比較の解像度をめちゃくちゃ厳しく見られます。 また、オープンコースは、単に人当たりが良いだけでなく、経営層に対してDXや仕組み化の提案ができるスマー