土地活用営業の仕事内容を実践形式で学ぶことができたからです。企業説明だけでなく、実際に土地オーナーへ提案を行うワークを通じて、賃貸経営の仕組みや大東建託のビジネスモデルへの理解が深まりました。また、社員の方から現場のリアルな話を聞く機会も多く、ホームページだけでは分からない部分ま
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々が学生一人ひとりに丁寧に向き合ってくださったからです。ワーク中も積極的にフィードバックをいただき、質問にも率直に答えてくださいました。また、成果に対して真剣に向き合う一方で、学生の挑戦を後押しする雰囲気も感じられ、非常に魅力的な社風だと感じました。
自己成長の機会
限られた情報の中でお客様の課題を考え、最適な提案を行う難しさを学べたからです。グループワークでは自分の考えを発信するだけでなく、周囲の意見をまとめながら結論を導く経験ができました。営業職に求められる提案力やコミュニケーション力について理解を深めることができました。
参加者の印象
様々な学歴の人がインターンに参加していたから。上は早慶や早稲田、下は初めて聞くような大学もあった。
本選考の難易度
選考自体はESとウェブテストのみであり、特別難しい質問はなかったからです。ウェブテストの難易度もSPIや玉手箱に比べると断然簡単でした。ただし、営業職への興味や主体性についてはしっかり見られていると感じました。
本選考への影響度
インターン参加者には早期選考の案内があり、本選考を有利に進められるからです。インターンシップからの選考ルートに乗ることができれば最終面接までの選考過程を全て免除されました。

