戸田建設の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

戸田建設

3.84
企業情報

本社:東京都

資本金:230億円 (2024年3月31日現在)

売上高:連結:6,457億円(2026年3月期)

従業員数:連結:6,910名 , 単独:4,315名 (2024年度)

戸田建設の

企業概要

Build the Culture. 人がつくる。人でつくる。

【「人がつくる。人でつくる。」140年の歴史が創る未来の基盤】


1881年創業、売上高5,471億円。長い伝統と確固たる実績に裏打ちされた信頼性で、業界内における圧倒的な権威を誇ります。

「喜び」を実現する価値創造企業
戸田建設は、単なる建設を超え、**【社会に新しい価値を提供する】**ことを使命としています。早稲田大学大隈講堂やヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど、時代を象徴する建築物の数々により、顧客の期待を上回る「喜び」を形にします。

無借金経営が生み出す安定性と革新への挑戦
自己資本比率35%以上という**【業界トップレベルの財務健全性】を保ち、無借金ゼネコンとして市場での優位性を確固たるものとしています。この安定基盤の下で、浮体式洋上風力発電や【RE100】への取り組みを通じ、脱炭素社会の実現に挑戦。また、医療・福祉施設の建設においては、【「病院の戸田」「学校の戸田」】**と称され、スーパーゼネコンをも凌ぐ実績を誇ります。

戸田建設では、100年先を見据えた**【ものづくりの革新】**に挑戦し、あなたの未来と社会の進化をともに創り上げるチャンスが待っています。ぜひ、その一翼を担ってください。

戸田建設の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.87 / 5.0

社風・人の魅力

4.50 / 5.0

選考の難易度

2.79 / 5.0

本選考への影響度

3.36 / 5.0

業界・事業の情報

4.21 / 5.0

自己成長の機会

4.64 / 5.0

参加者の印象

3.71 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

戸田建設の 企業情報

事業内容
  1. 建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工およびコンサルティング 2. 地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工およびコンサルティング 3. 不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定 4. 再生可能エネルギー等による発電事業等
本社郵便番号

104-0031

本社所在地

東京都中央区京橋一丁目7番1号 〒104-0031

本社電話番号

03-3535-1360

設立

1936年(昭和11年)7月10日

代表者

代表取締役会長:今井 雅則, 代表取締役社長:大谷 清介

資本金

230億円 (2024年3月31日現在)

従業員数

連結:6,910名 , 単独:4,315名 (2024年度)

売上高

連結:6,457億円(2026年3月期)

コーポレートサイトhttps://www.toda.co.jp/
株式上場

東証プライム

勤務地

日本全国および海外, 本社、支店(東京、首都圏土木、千葉、関東、横浜、大阪、名古屋、札幌、東北、広島、四国、九州)

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戸田建設の 企業の強み

『人の戸田』 - 協力し合い、成長できる温かな社風

社員一人ひとりに目が届きやすく、互いに協力し、支え合う温かな社風。
巨大組織では埋もれがちな「個」を大切に、人と人との繋がりを力に変え、組織全体の成長を目指していく。

『人の戸田』 - 協力し合い、成長できる温かな社風

確かな技術と未来への挑戦

140年以上の歴史で培われた高い技術力と品質への強いこだわりが、戸田建設の揺るぎない基盤。
さらに新規事業への積極投資を通じて、社会の未来を創造していくダイナミズムを体感できる。

確かな技術と未来への挑戦

若手が輝く!裁量権と成長の機会!

大手と比較して「裁量」と「プロジェクトの規模」のバランスが取れた環境。
自分を成長させたい!早くから第一線で活躍したい!という希望に応える。

若手が輝く!裁量権と成長の機会!

戸田建設の 募集コース

戸田建設の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

戸田建設の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

戸田建設の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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戸田建設に関する 就活記事

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戸田建設の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2021年度 18.2時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 12.7

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

130
24
154

2024年度取得者

130
24
154

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 88
/ 1880名
女性5%

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