説明会を通じた企業へのクチコミ

社員・内定者との座談会では、学生が質問しやすいように話題一覧をモニターに表示してくださるなど、細やかな配慮をしていただき、社員の方々の人柄の良さに大変魅力を感じました。

中期経営計画のご説明だけでなく、法人向け施設「ほっとラボ」での製品体験があったためです。「乾太くん」や「デリシア」の自動調理などを実際に体感することで、単なる機器メーカーではなく、共働き世帯の時短や生活の質向上といった「付加価値」を提供する事業の強みを深く理解することができました

座談会や体験時の他の学生の質問内容が非常に鋭く、企業研究をしっかり行っているレベルの高い学生が多いと感じたため。

人事の方から直接、選考においては「SPIの点数よりも人間性が表れるESの内容を重視する」というお話を伺うことができました。企業がどのような人物像を求めているのか、また選考でどのような点を評価されるのかについて理解を深めることができました。

座談会で生産技術や開発担当の社員の方から、現場のリアルなお話を伺えたからです。生活への密着度が高い製品を手がけ、人々の生活を豊かにしたり社会課題を解決したりする「モノづくりのやりがい」について直接聞くことができ、自身が働く姿やキャリアを明確にイメージできました。

「ほっとラボ」のような充実した体験施設を有しており、自社製品の魅力を社員自身が深く理解・探求できる環境が整っている点に魅力を感じました。また、座談会を通じて社員の方々が誇りを持って活き活きと働かれている様子が伝わり、働きがいのある充実した環境だと感じました。