インターンを通じた企業へのクチコミ

会社説明に加えて、実際の業務の内容をグループ形式で行ったため。

理念に、「できない理由より、できる方法を探す」と掲げている。これが自身にはいいと思った。

グループワークによる、みんなで課題を解決していく体験は自身にとってプラスとなった。

意欲的な学生が多かった反面、あまり意欲的ではない人もいた。

選考要素はありませんでした。（スカウトだったため）

インターン後に社員とのカジュアル面談の機会が任意で設けられた。ここでは、インターンのフィードバックと、インターン後に受けた適性検査（性格診断）のフィードバックがあった。この面談を一次選考の代わりとすると面談中に言われた（事前に免除があるという話はなかった）。