説明会を通じた企業へのクチコミ

支持と支援の輪が広がれば貢献に繋がっていく、と社長さんが仰っていたりと、顧客のパートナーとして伴走していくスタイルに魅力を感じた。

オーダーメイドで組織・採用・労務の領域にワンストップで携われる魅力を感じた。 常駐での働き方を詳しく伺うことが出来た。 座談会の時間も多く設けられていたため、働く上での大変な部分も含めて具体例なお話を沢山伺うことが出来た。

座談会や社長さんへの質疑応答では、割と活発に質問が飛び交っていた。

面接は4回ある。コロナ前は最終選考が一日かけて行われるワーク型だったが、コロナ後は面接になった。

取引先が（超）大手企業であるため、高いレベルが求められるが、人事領域を究めたい人にはぴったりであると感じた。実際に、上場企業の人事になる方もいらっしゃるとのお話だった。

常駐の場合は、常駐先の環境に左右されてしまう。10年たったら一人前になって羽ばたいて欲しいというお話があったりと、社長さんは個人の人生＞会社の人生という考え方であったのが印象的だった。