今回は開発、生産希望のためのインターンだったため、事業内容や先輩社員座談会、また社会のマナーなど基礎的な部分も教えてくれたため、会社内容の理解がよく深まりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
挨拶やマナーなどを重んじており、社会で生きていくことについてアドバイスをもらったことが印象的でした。昔ながらの会社のため役員の考えが会社全体の考えとなっている印象を受けました。
自己成長の機会
インターンの内容では事業内容の説明、体験だけではなく社会に出る際のマナーやルール、また会社を選ぶ上での考えやどうやって選んでもらうかを教えていただいた。また、ターゲットに向けた商品開発についてはグループごとに意見交換がされ、社員の方からも現実的なフィードバックを頂けたことに視野が
参加者の印象
ある程度同じ様なレベルだと感じました。突出した経験の方はいらっしゃらなかったように思います。みなさんコミュニケーション力とプレゼン力が高い印象でした。
本選考の難易度
書類選考と集団面接がありました。書類でまず線引きがされ、その後面接でどれだけ論理的に話せるかを見られていた様に思います。面接ではコミュニケーション力を見られている様に感じました。
本選考への影響度
インターン参加者が早期選考に参加できました。そのほか改めて事業内容のセミナーが開催されました。

