SCREENホールディングス（28年卒 | 技術系）のインターンのクチコミ

本インターンシップでは全日程を通して、 ・企業紹介 ・工場見学（クリーンルーム） ・装置見学（クリーンルーム） ・研究室見学 ・座談会 ・個人ワーク ・グループワーク などと様々なプログラムが用意されており、業界への理解はもちろんのことながら、1企業への理解がかな

本インターンシップの期間を通して、座談会やお昼の時間などと社員さんとお話しさせていただける機会をたくさん用意していただきました。他にもお手洗いなどのちょっとした空き時間にお話をお伺いしに行ったとしても、いつもとても気さくにお話ししてくださりました。 お話しを聞いていて、みなさん

インターンシップのプログラムとして、個人ワークとグループワークがあり、それぞれ自身でしっかりと考えるワークとなっておりました。双方共に自分で考えたものをプレゼンする必要があるため、しっかりと相手に伝えるためにはどういうところに着目すれば良いのか。何を工夫すれば良いのかを自分なりに

参加した学生は全国各地から来ている印象であり、国立大学の人がたくさん居た印象です。 基本的に素敵な方がたくさん居ましたが、ワークを実施する上で基礎的な知識がついているかが怪しい人も何人かいたと思いました。 ただ、ワークをするにあたっては、全員が協力的な姿勢を取っていて、全てを

本インターンシップの選考プロセスとしては以下の通りで、面接やグループディスカッションなどの「対人で何かをする」ということは基本的には存在しなかった。 ・エントリーシート ・研究ポートフォリオ ・自己紹介動画（1分程度） ただ、「対人で何かをするわけではないから簡単でいい」

言及されることはなかったが、5daysのインターンシップに参加した人は、基本的に早期選考への案内や別のプログラムへの招待があると考える。さらに本インターンシップを通して、評価されていると感じた場面がたくさん存在したため、「参加できたからいいや」ではなく、しっかりと周りと協力して、