社員食堂体験、オフィス見学など実際に働いた時のイメージが想像できる機会があり、ワーク内容も実際の事業を扱い、オプテージの営業として働くイメージを掴めたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員懇談会で各グループに5人の若手社員の方々と交流した際に、やりがいを感じながらいきいきと働いている雰囲気だったから。
自己成長の機会
ワークの内容がやや易しいと感じたから。
参加者の印象
論理的に意思疎通ができ、人前でも堂々と話すことができるコミュニケーション能力が高い学生ばかりだと感じたから。
本選考の難易度
なぜIT業界なのか、なぜオプテージなのかという志望度を深掘りされたので、準備していれば答えることができる質問ばかりだったから。
本選考への影響度
インターン参加者のみの早期選考があり、入社する9割がインターン経由の方ばかりだそう。

