本選考を通じた企業へのクチコミ

企業の方針的に合う人と合わない人とがはっきりと分かれる。

モノづくりが好きな人が多い

階級が上がれば給料も上がるが、その上がるかどうかの評価は上の人たちが決めるので、上の人たちへのアピール力も必要な点が、体系化されてないシステムだと感じたから。

残業が多くて大変だとは思うが、モノづくりが好きな人にとっては逆にどれだけやってもいい環境となっている。

福利厚生は休みが大企業に比べると少ない程度で、他は大企業と同程度

モノづくりが好きだということが人事に伝われば、最終選考に行くまではそこまで苦労しないと思う。