介護業界に強く少子高齢化の社会において魅力的。またみんなの安心100年プロジェクトの後払い機能は業界の革新になる。 女性管理職の割合が高い。
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あらゆる観点から質問を投げてくださった。 営業所長のあり方として営業職員の大事にしているものは自身にとっても大事なものという価値観に感動した。
営業所長キャリア支援コースで早期から営業所長になる事ができる事が魅力的
残業時間も13時間と少ない印象 パソコンの強制シャットダウンの制度もある
給料は他の会社と変わらず良いと思う
最終面接かなり深掘りされる印象 一貫性が重要
