近年は、スタートアップや事業継承のファンドを新設したり、アプリもリニューアルしているなど遅れながらも追いついている印象である。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
京葉銀行の選考という観点からだけでなく、自分のやりたいこと活かせるものについて向き合ってくれたことが魅力的だった。
仕事内容・キャリアの魅力
中小企業をメインに行っているが、やはり第1地銀との力の差は歴然であると思う。
働く環境の魅力
残業時間はそこまでないと聞いている。
待遇の魅力
来年からまた初任給が上がるが、役職につくまでは仕事の量と給与が見合ってないとの声も聞いている。
本選考の難易度
ES、一次面接で落ちる確率は低いのではないかと思う。二次面接、最終面接はかなり対策を行っていったが、突拍子もないことを聞かれるようなことはなかったため、基本的な対策が出来ていれば充分であるとおもう。

