千葉県の中で2番目のシェア率の地銀のため、どうしても千葉銀行と比較されることが多いと思うし、勝つことは難しい気もする。一方で企業は銀行一社のみと取引をするわけではないので、サブバンクとして選ばれることは多いと思う。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
人は本当にいいと思う。選考を通じて関わってきた人は、ほかの銀行の人たちよりも懇切丁寧に対応してくれた。
仕事内容・キャリアの魅力
少人数のため、裁量権や担当する件数は若手からある程度大きいものになりそう。仕事内容は典型的な銀行員の業務。京葉銀行にしかない特殊なものは話を聞いている限りなかった。
働く環境の魅力
銀行なのでまじめな人が多く、休暇もしっかり申請すればどうにかなることが多いらしい。
待遇の魅力
初任給や平均年収もここ数年で上がってきているので、今後も期待はできると思う。
本選考の難易度
玉手箱が一定のライン(基準はそこまで高くない)を越えていればESの内容にかかわらず一次面接まではいける。ただ、そのせいで選考結果の連絡がかなり遅いので心配にはなる。

