本選考を通じた企業へのクチコミ

正直なところ、就活を始める前は「リース業界＝モノの貸し借り」程度の認識しかありませんでした。しかし、三菱HCキャピタルの事業内容を調べていく中で、単なるリースを超えて「ファイナンス×事業共創」に進化していることに強く惹かれました。特に、再生可能エネルギーやモビリティ領域での取り組

選考を通して感じたのは、“誠実さ”と“地に足のついた変革志向”です。選考でお話した社員の方々は、皆さん落ち着いていて、どんな質問にも丁寧に向き合ってくださいました。また、若手でも意見を出しやすい雰囲気があると伺い、「変化の真ん中にいたい」と思っていた自分にとって、理想的な風土だと

社会インフラや大型プロジェクトに金融面から携われるスケールの大きさに魅力を感じました。数億～数百億円単位の事業を動かす機会があり、「自分の意思決定が社会に影響を与える」実感を持って働けると感じました。また、中期経営計画でも「人材戦略」がしっかりと掲げられており、金融×事業という二

働き方の柔軟性が高まっている印象で、ハイブリッドワーク（出社と在宅の併用）も進んでいます。また、フレックス制度の導入や、残業時間の管理も比較的徹底されていると社員の方から聞きました。一方で、全国転勤の可能性があることや、配属によっては繁忙期の波があることは事前に理解しておく必要が

初任給や賞与水準は業界平均以上で、福利厚生もしっかり整っています。特に、住宅補助や持株会、確定拠出年金など、大手グループならではの安定感があります。休暇制度についても、年次有給の取得率が高く、有休を取りやすい文化があると伺いました。一方で、実力主義にシフトしている分、自分から成長

選考フローは比較的オーソドックスでしたが、内容は深掘りがしっかりしていて、一貫した論理と素直さが求められると感じました。ESの段階から「自分の思考の背景」まで聞かれる印象で、テンプレ的な回答では通用しないと思います。また、面接官の方々の目線が鋭く、自分の考えを自分の言葉で話す訓練