二日間のプログラムだったため、合同説明会よりも深く、事業内容や業務内容について学ぶことができたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会を通して、5名ほどの職員と話す機会がありました。全員に共通する特徴として、明確な目標をそれぞれ持っていたことや、地域のために仕事をしていることに誇りを持っている方ばかりだったため。
自己成長の機会
グループワークとその結果を発表する機会があったが、積極的に発言や提案ができたため、自己成長できたと感じています。
参加者の印象
グループワーク中に積極的に発言する方や、発表の仕方も工夫をしながらする参加者が多く、レベルが高いと感じました。
本選考の難易度
選考はありません。
本選考への影響度
参加者は全員早期選考に参加できます。通常面接が3回で内定ですが、参加者は2回で内定が出ます。