ダイヤの作成業務は非常に実践的で興味を惹かれるものだったが、インターンシップ全体を通して社員のモチベーションがあまり感じられなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
他のJR・鉄道会社と比べてもあまりモチベーションがなさそうな社員が登壇しており、不安になった。
自己成長の機会
ダイヤ作成業務を体験できたため、輸送の総合職としての実務に近い体験ができた点は非常によかった。
参加者の印象
比較できる場がなかったため、不明。道内出身で東京に来ている学生が積極的に質問などをしていた。
本選考の難易度
エントリーシートのみで、通過率は高いと思われる。
本選考への影響度
リクルーター面談の案内が来た。参加しなかったのでその後は不明だが、他のJRの慣例からして選考につながると思われる。

