奥村組（27年卒 | 全国職）の本選考のクチコミ

オフィス、医療、教育など多様なビルディングタイプの設計・施工を手掛けるゼネコンで社会貢献ができる。本企業はいわゆる中堅ゼネコンの一角としては珍しく、建築分野については免振、土木分野についてはシールド工事というはっきりとした技術的な強みを持っている点が魅力的だと感じた。

企業理念の一部に「誠実施工」が入っていることにも表れているように、誠実な社員さんが多い印象がある。誠実さを向ける先はクライアントに限られるわけではなく、例えば新卒採用においては、必要以上に採用側の事情を隠すことはせず、応募者の事情をよく理解した上で対応してくださる。私の場合は他企

いわゆるゼネコン（私の場合は建築意匠設計職）の仕事だが、受注する案件の特徴としては、奈良県を中心に神社やお寺に関する仕事がある点、免振（新築またはレトロフィット）を扱う機会があり得る点が本企業ならではの魅力だと思う。

意匠設計者が働く場所は東京または大阪のオフィスで、社員さんはリモートワークも使っているらしく、柔軟な働き方ができそうだった。東京のオフィスは村野藤吾設計。

初任給は業界の中では少し高め（院卒で34万）、一級建築士資格取得のための学習費の半額以上を補助するなど、充実した待遇だと感じる。自社のプロジェクトで改修している小学校跡地を研修に使ってみるなど、興味深い取り組みもある。

建築の意匠設計職の選考を受けたが、採用されていたのは関西と関東で各2名（全職種合計の内定者人数は123人）と少ないので、その意味では難易度は高いのではないかと思った。 一方で選考内容としては、建築に関する基礎知識や時事を問うペーパーテスト、A3用紙1枚でアイデアを表現する即