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旭化成不動産レジデンス
公式
日系 不動産・建設

旭化成不動産レジデンス
3.6

お気に入り (764人)

私たち旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。

2011年に新体制でスタートした当社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超え、業界9位(※1)にランクインする等、著しい成長を続けています。
また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、社員全員が挑戦し、仕事の変革を通じて一人ひとりが成長してくれることを期待しています。

※1 全国賃貸住宅新聞「管理戸数ランキング2025年」

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121件 のES・体験談
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(自己PR含め)(400字以内)】私の長所は「相手の立場を考えて行動できること」です。それが最も発揮されたのは、所属するサークルの練習参加率を昨年から1.5倍にした経験です。私のサークルでは、練習参加率が低い状況が課題でした。この状況を打破したいと思い行動を起こしました。取り組む意識が大きく異なるメンバーの意見を...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社への志望動機を教えてください。】私は、人々が笑顔になる地域作りがしたいと思い、貴社を志望する。私は、ボランティアサークルにおいて地域の方々と交流する中で、人々の笑顔がやりがいに感じ、一人一人に寄り添うことが大切だと学んだ。そして、私は、人の気持ちを考えることを意識し、傾聴力を発揮してきた。街づくりを行う不動産は、お客...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

武蔵大学 | 文系
【志望動機】私は人々の暮らしを根底から支える仕事に携わりたいと考えています。そして、心から安心できる住空間の提供を通じて、人間味ある温かさを生み出す不動産業界を魅力に感じました。その中で貴社は500名という規模ながら不動産事業全てを行い、他企業が手を付けていない、老朽化した建物の増加などの社会問題に直結する領域に携わってお...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(400)】私は、お客様の想いを実現し、生活を豊かにすることで貢献したい。私は祖父の引っ越しを手伝った際に、住まい環境の向上が生活の質を上げることを実感した。多様なニーズがある不動産業界で、理想の住まいの提供することで生活を豊かにしていきたいと考えている。 貴社は、都市開発事業だけでなく賃貸事業や売買仲介など、...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(400)】人と人の間に立ち、より良い提案をすることでお客様の笑顔に貢献したいと考え、貴社を志望しています。私はこれまで部活動幹部として部員をまとめあげ、愛されるチームを作ることにやりがいを感じてきました。この経験から多くの関係者をまとめ愛される街を作るデベロッパー、その中でも地元の街が住宅地として開発され活性化...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機しその後面接部屋に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ数ある業界の中で不動産開発業界なのか ・なぜ数ある会社の中でうちの会社なのか ・自己PR(強みと弱み) ・学生時代に力を入れたこと ・入社したらや...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(一次面接と同じ)と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み、弱みとそれをあらわすエピソード ・他人からなんと言われるか、それについて自分はどう思うか ・業界の志望動機 ...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と中堅営業 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接 【質問内容】・自己紹介(大学、趣味など) ・大学を選んだ理由 ・サークル活動について ・ゼミ活動について ・学生時代頑張ったこと ・外出自粛期間は何をやっていたか ・業界と会社の志望動機 ・逆質問と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【対策方法】問題集
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(400)】私には「多くの人々に深く寄り添い幸せに携わることのできる仕事がしたい」という想いがあります。接客のアルバイトを経験する中でお客様の笑顔や幸せに触れた際の喜びや達成感の大きさを知りそれを仕事をする上での大きなモチベーションとしてきたからです。そして多くの人々の「暮らしの根幹」に関わる不動産を提供する仕事...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした。 【質問内容】他社選考状況、最終的に企業を選ぶ際の決め手は何か、学生時代に最も苦労したこと、それをどう乗り越えたか、そこから身に付いた力と社会でどう活かすか、一般職の志望動機、コロナウイルスを通して学ん...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした。 【質問内容】志望動機、企業選びの軸、周囲からどんな人だと言われるか、大学時代にチームで頑張った経験、4年間の学生生活で身に付いた力、その力を社会でどう活かすか、どんな人と働きたいか、コロナの外出自粛の時にハマって...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【対策方法】難しくなく、SPI対策をしておけば問題ない。
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】幅広い事業領域を網羅し、専門性の高い関連会社と連携して暮らしの多様なニーズに応えることのできる貴社のもとで、「ひと」と「まち」の幸せに貢献していきたいと思い、志望致します。私は、「こんな家に住みたい」というワクワクとした瞬間に携わり、多くの人の幸せに貢献できる不動産業界に魅力を感じています。 また、大学の◯◯...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社への志望動機を教えてください。(400字以内)】地域に根差した愛着を感じるまちづくりを実現したいからです。私は◯◯で様々な人々と打ち合わせを行う中で先述した想いが芽生えました。また、一人暮らしをキッカケに、今まで当たり前だった家族がいる環境のありがたさを実感し、人に最も近い「住」という視点でまちづくりを実現したいと思...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【志望理由】理由は二つあります。一つ目は、御社の都市開発に関する開発事業に興味があるからです。私は大学のゼミ活動により都市開発に興味を持っています。ゼミは二年次で〇〇について学び、三年次からは視野を広げて〇〇について考えており、主に〇〇や〇〇などについて学んでいます。ゼミ内では◯◯や◯◯を取り上げて発表をし、新たな◯◯案や...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、人の暮らしに寄り添い、喜びを与える仕事がしたいと考えています。今までアルバイトやインターンシップで、「人を喜ばせたい」という気持ちを原動力として行動してきました。その時に感じた他者の喜びは、私自身の喜びややりがいに繋がっていきました。そして、不動産という唯一無二の資産を通して、多くの人々をサポートし喜びを...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→案内 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 自己PR 志望動機(就活の軸、なぜデベロッパーか、なぜ旭化成不動産レジデンスなのか) 働く上で最も大切なことは何だと思うか 信頼関係と利益、どちらが大事だと思う...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→案内 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 他社の選考状況 なぜ今の大学に?なぜ今の学部に? 学生時代頑張ったこと 困難だったこと、それをどう乗り越えたか 志望動機 ◯◯の仕事に携われなくても大丈夫?...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】テキスト
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(400)】貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、事業内容に魅力を感じたからです。貴社は、都市開発事業だけでなく賃貸事業や売買仲介なども手掛けており、ワンストップでお客様の悩みを解決に導く組織力がある点に魅力を感じました。また、様々な事業内容があることで会社としての基盤が安定している点、土地を買わないデベロ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は開発事業の業務体験。 強みの建て替えを使うデベの仕事。 2日目は賃貸事業の義務体験。 リノベーションの企画。 3日目は仲介事業の義務体験。現場社員を含めての懇親会。 よくある仲介業務で物件の提案。 【ワークの具体的な手順】5人ほどのグループに分かれて、課題...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを含めて、インターンへの志望理由】私の夢は人々の暮らしや街に付加価値を与える仕事に就くことで、そこに最も貴社が近いと感じ志望した。 私の強みは、◯◯として身につけた、向上心と行動力、忍耐力、そして◯◯として身につけた心配りである。 私は小学生から現在まで◯◯部に所属し、◯◯を競技し、常に目標に向けてやり通して...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)旭化成不動産レジデンスに関するセミナー (2)「開発事業 営業体感ワーク」 :いくつかのグループに分かれて、等価交換事業を疑似体験。 (3)「就活講座」:旭化成不動産レジデンスのみならず、他企業の選考でも役立つ内容だった。 (4)「現場社員との座談会」 【ワーク...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(自己PR含め)(400字)】私の強みは「コミュニケーション能力」です。私は現在○○◯を務めており、ゼミ生との会話の中で何をしたいのか、何を求められているのかを汲み取り、信頼関係を築くことを意識しています。ゼミ生との信頼関係を築くことで、皆が積極的に意見できる風通しのいい環境になり、プレゼン大会は大成功をおさめ、...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

高橋 謙治

所在地

東京都千代田区神田神保町一丁目105番地

設立日

1994年1月

従業員数

616名(2025年4月)

ホームページ

https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/

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私たち旭化成不動産レジデンスは、
賃貸管理事業・不動産流通事業を中心に、
高い専門性をもって都市に安心と魅力を生み出します。
旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む、
存在感のある不動産企業を目指します。
これらの事業を通して、私たちは豊かな暮らしと街を、
あしたの人々へ継いでいきます。

賃貸管理事業

ヘーベルハウスの賃貸マンション「へーベルメゾン」を中心に、賃貸物件を管理。グループ会社の旭化成ホームズとの連携により、ペット共生型賃貸や共働き向けの賃貸など、高付加価値の賃貸住宅をご提供。ご入居者様の満足度向上や、オーナー様の安定した賃貸経営をサポートしています。

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不動産の売買仲介、ヘーベルハウスの買取再販、新築分譲マンションアトラスの販売を通じて、お客様の資産売却・購入をサポート。また「ストックヘーベルハウス」「ストックアトラス」ブランドを確⽴し、中古住宅流通市場に新たな価値を提案し続けます。

2025年 オリコン顧客満足度(R)調査「賃貸マンション」で第1位を獲得

耐震・耐火性能に優れた構造設計や、日々の暮らしを支える住戸設備の充実度などが高く評価され、安心で快適な住まいとして多くの入居者に支持されています。
「へーベルハウス」と共通の構造躯体を持つ「へーベルメゾン」は、強靭な建物性能を基盤に、地域やライフスタイルに合わせた多彩なプランを展開。入居者の安心・安全な暮らしを支えるとともに、オーナー様の長期安定経営にも貢献しています。

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