5回以上のグループワークとロールプレイングを通じて、相手に信頼して貰えるような言動が大切であると学びました。相槌や聞く態度など、細かいところからも相手からの印象は変わってくるものだとロールプレイングを通して感じ、常にお客様を軸にすることを意識して発言することが、信頼を獲得するため
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会で質問をした際、親身になって返答を頂けた上に、こちらの悩みにも寄り添ったお話をして下さって、皆さんお話しやすいという印象を受けました。社員の方が、社内はフランクな感じで雰囲気が良いと仰ってた通りに感じました。
自己成長の機会
グループワークにおいて、話し合いが行き詰まった時の切り替えや他の人に意見を聞いてみる、という雰囲気を変えていくような行動ができていたらもっと質の高い話し合いができたのではないかと思います。 今後に活かしていきたいです。
参加者の印象
まばらな印象を受けました。グループワークの際の発言量、アイデアの量や質も人によってかなり差があるような印象を受けました。
本選考の難易度
ESやGDの審査も特になく予約のみだったと思います。 メールも何度か頂いて丁寧にご対応頂きました。
本選考への影響度
インターン参加者のみの早期選考の案内がありました。また参加者限定の面接対策セミナーの案内もありました。
