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2026.02.27 京都大学|理系
ストライク
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実際の業務に近い内容のワークに取り組むことができたから。
営業職にありがちな、個人プレー要素が多いように感じた
m&aに関する基礎知識を学ぶことができる
選考要素がなく、特段レベルの高い人はいなかった印象。逆も然り。
es免除でそのままインターンに参加したため
早期選考につながる