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岳南建設
公式
日系 インフラ・交通

岳南建設
3.0

お気に入り (3人)

【岳南建設ってどんな会社??】
電気が使えないと多くの人が不安を抱えてしまいます。
そんなことはさせません。
私たちは電気を通じて人々の安心を送り届けています。
私たちはこんな素晴らしい仕事に出会えて本当に幸せです。

皆さんも社会的使命のある会社で働いてみませんか?
まずは、説明会へのご予約をお願いします。

【私たちの仕事】
道なき道を行き、自然と共生する送電線建設。
綿密な調査に基づくルート選定と、厳しい技術基準に基づく安全設計、熟練された施工技術、
品質管理などにより、安全で高品質な送電工事を実現しています。

【岳南建設のアピールポイント】
★大規模な送電線の施工を担う、社会的使命のある会社
★インフラを手掛けるため、景気に左右されず、経済的にも安定した会社
★社員同士の団結力が強い社風

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企業情報

ホームページURL

https://www.gakunan.co.jp/

設立日

1919年(大正8年) 2月

代表者

内田 哲也

所在地

東京都中央区築地一丁目3番7号 岳南ビルディング6F

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社会的使命のある会社

岳南建設は送電線工事のリーディング・カンパニーです。社会基盤の構築を担い、人々の暮らしを根底から支える。1919年(大正8年)の創業以来、私たちは、常にその使命と真摯に向き合い続けてきました。
岳南建設は多くの送電線工事を任され、社会の発展に大きく貢献してきました。
一人ひとりの人材の情熱と頑張り、そして、革新的な技術の追求。
私たちの強みは「創意と工夫と努力」による良質な施工です。
そのすべてをこの国で暮らす人々のために。岳南建設は、自らの仕事に誇りを持ち、さらなる飛躍に向けた挑戦を続けています。

働く環境

<社風>
チームが一つになって、気持ちを揃えてする仕事ということもあり、「団結力の強い」社風です。
自社だけでなく協力会社の人も、職人さんも一緒です。
時には、意見を交わしながら顧客の要望を実現するため、一つのプロジェクトの成功に向かって、一丸となり進めていきます。

<働く人>
旺盛な好奇心と向上心のある人が多い会社です。
「人こそ最大の宝」という考えがあり、人材育成のためのあらゆる研修体制を整え、
施工管理技士など資格取得のためのサポートを行っています。

入社後1か月は、静岡の研修センターで社会人としてのマナーやコミュニケーションを始め、送電鉄塔の基本構造などを学びます。
その後は研修センターで訓練を積んでいき、能力を見ながら少しずつ現場に出てもらいます。
現場で経験を積んで一人前になったら、鉄塔に登って行う最終チェックなどの仕事も徐々に担っていただきます。
5年後には、あなたがチームを率いてマネジメントできる人材に育てていきます。

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つなぐ、まもる、ともす。

「つなぐ」電線で電気をつなぐ、「まもる」鉄塔を建設、保守する、「ともす」人々の暮らしに電気を届ける。当社が行っている事業を、表現しました。

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