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2025.06.11 大学非公開|文系
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若手社員の方のお話を伺うことができ、働くイメージが膨らんだ。
一部ではあるが、具体的な業務内容まで教えていただいた。
オンライン形式だったこともあり、あまり接点はなかった。
面接でよく聞く内容や、自己分析が大切であることなどを教えていただいた。
配属決定の方法や責任者の年齢年次不問であることなど、キャリアを充実させられそうだと感じた。
福利厚生やトレーナートレーニー制度など「安心の土台」を示してくださったため。