デイリー業務と呼ばれる会社の限られたリソースをどこに配分するか考えるワークを行い、総合職の方の働き方がイメージできた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ANAグループの地方と地方を繋ぐインフラとして人の移動を支えるという使命感を抱いている方が多かった。
自己成長の機会
利用者側の視点でなく会社の資産を動かして事業を行うという、経営者のような考え方に初めて触れた。
参加者の印象
航空業界を見ている人が多く、話し上手な方が多かった。
本選考の難易度
ESのみの合否なのでそこまで高くないと思う。
本選考への影響度
早期選考の案内などはない。

