説明会を通じた企業へのクチコミ

社員同士の座談会や会話が少なく、一方的な説明がほとんどだったため、社風や、社員同士のつながりなどの話は、他社に比べて少ないように感じた。

土木事業、建設事業、その他の事業の詳しい説明があり、建設の工法や、免震技術の説明もあったので、他社に比べて、建設の技術力を感じた。

学生と関わる機会がなく不明。

選考フロー、形式の説明はあったが、スケジュールの説明はなかった。他者と比べて面接は二回と少なめで、人物像では、周りと協力して、他者を尊重する人を求めていたため、チームで何か成し遂げた経験などをアピールするべきだと考えられた。

長く働くことを想定した、キャリアアップの話などはあまりなかった。教育研修制度が整っていたり、社内公募で異動できる可能性があったりすることは魅力的だった。

働き方改革を推進していて、テレワークをコロナ前から取り入れていたり、女性活躍推進に取り組んでいるという説明があった。海外勤務はは若手から希望すればできる可能性があるということだった。