コース別3daysインターンのディベロッパーコースに参加しました。イオン九州の行うディベロッパー事業が他のディベロッパーとどう違うのか、それによって仕事をする上でどんな視点を加えるべきなのかを、事業説明の際に教えていただき、グループワークを重ねていく上で理解を深めることができまし
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方々だけでなく社員の方々も親しみやすい雰囲気で、それぞれの仕事にしっかり向き合っているという印象を受けました。どんな疑問にも丁寧に答えてくれたり、後に詳しい補足説明を加えてくれたりして、参加者の想いに応えようとしてくれていると感じました。班ごとに分かれて視察に行く日は必ず社
自己成長の機会
グループワークでしっかり時間配分ができなかったこと、自分の意見をはっきり言語化するのが難しかったことなどから、自分のスキル不足を痛感しましたが、班の中で良い雰囲気を保てるように意識できたこと、自分がイオン九州で働くイメージを具体的に想像できたことは良かったと思います。成長のチャン
参加者の印象
九州生まれの人がほとんどで、本社周辺が地元の人も多くいました。九州が地元で大学は関東や関西だという人も、福岡の他社でのイベントより多くいたと思います。どの学生も受け答えがしっかりできていて、特に頭の回転が速そうな学生がコース内に数名いるような感じでした。
本選考の難易度
エントリーシートと監視なしのSPIがあります。通過率は半分ほどだったらしいので、難易度は高すぎず低すぎずという感じだと思います。エントリーシートは設問が少し多く、それぞれの回答を十分に書き込む必要があると感じました。
本選考への影響度
早期選考のスケジュールと選考内容の案内がありました。コース別採用に応募する場合、コース別インターンの参加がほぼ必須だと思います。

