本選考を通じた企業へのクチコミ

「日常生活に関わること」になれば、ほぼ全てのフィールドで事業展開をしている企業のためその点が魅力的だった。

説明会以外の選考過程、OB・OG訪問で「大学生と社会人の先輩」という距離感でお話ができたため。

社会への影響力が非常に大きな仕事である反面、現場期間は部署によって「5日働いて2日休む」というスタイルから崩れる可能性があるため。

副業解禁、1年目から参加できる社内制度改善プロジェクト・新規事業立案プログラム、本社配属になるとスーパーフレックスタイム制度が導入されており、環境は他の地方私鉄と比較しても良いと考えられるため。

初任給は他企業と比べると少ない。その一方県外出身者には賃料の80%、最大3万6千円の家賃補助が出るほか、社員証を用いると自社路線が全線無料になり実質交通費が無料になってしまう点がありがたい。総じて地方私鉄の中ではそこそこ恵まれた福利厚生ではないかと思える。

早期選考ルートの場合はGDが免除になるため、その分難易度は減るがどういった基準で参加できるかは不明のため、仕事体験の時点でグループワークに積極的に取り組むなどの姿勢がかなり大切になる。