実際の案件ベースのケース課題があったため、業務のイメージは掴めた。 また、長い時間かけてひとつのケースに取り組むのでその意味でも理解度は大きかったと感じる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
シンプルにカルチャーに合わなかったため少し低めの点数になっている。 所謂ベンチャー気質の人は合うのではないだろうか。 人は熱い人が多い。とある社員さん曰く「働くのが好きな人が多い」らしい。
自己成長の機会
3日間メンバーとワークに取り組めた経験は大きかった。インターンの肌感を掴めたという意味でも良いインターンであった。
参加者の印象
東大京大早慶が9割程度なこともあり全体的なレベルは高かった。 実際の議論においても論理の飛躍はあまり見られなかったためある程度のレベルは担保されていると思う。
本選考の難易度
主観と客観の両面で評価する。 主観的には難易度は難しくはないと感じた。理由としては面接、GDの評価基準がかなり甘いと感じたためである。ある程度Webテストで落としているのではないだろうか。 客観的に見ると難しいと分類されるであろう。 今年は6000名以上がインターンに応募し
本選考への影響度
そもそもこのインターンに参加しないと本選考に行けないので内定したければインターン選考を勝ち抜くしかない。