ニデックコンポーネンツ(旧:日本電産コパル電子)の募集コース詳細

公式

ニデックコンポーネンツ(旧:日本電産コパル電子)

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企業情報

本社:東京都

資本金:23億6,205万円

売上高:32,692百万円(2025年3月期)

従業員数:921名(連結 2025年3月末現在)

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基本情報
募集コース名
技術職
対象卒年
2028年卒
概要
圧力センサやトルクセンサなどの製品開発を通じて、産業機器やモビリティの進化を支える技術職です。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
栃木県栃木県佐野市赤見町2188(開発技術センター)
職種カテゴリー
応用研究・技術開発設計・開発職(メカ、部品等)生産・製造技術設計・開発職(電気機器、回路等)
職種・仕事内容

開発職

開発職は、新しい技術や製品を生み出す仕事です。市場ニーズや将来の技術トレンドを見据えながら、次世代の圧力センサやトルクセンサなどのセンシング技術の研究・開発に取り組みます。試作品の製作や性能評価、材料選定、解析などを繰り返しながら、これまでにない価値を持つ製品を創り出します。EVやロボット、自動化設備などの進化に伴い、センシング技術への期待はますます高まっています。大学で学んだ専門知識や研究経験を活かし、未来の社会を支える技術を形にできる仕事です。

設計職

設計職は、お客様のニーズや市場の要求をもとに、製品の仕様検討から構造設計・回路設計・評価までを担当する仕事です。当社では、圧力センサやトルクセンサをはじめとするセンシング製品の設計を通じて、自動車、産業機器、ロボットなど幅広い分野の発展を支えています。機械・電気電子・材料などの知識を活かしながら、「より高精度に」「より小型に」「より長く使える製品に」といった課題に挑戦します。自分が設計した製品が社会で活躍する姿を実感できる、ものづくりの中心となる仕事です。

生産技術職

生産技術職は、開発・設計された製品を安定した品質で効率よく生産するための仕組みをつくる仕事です。製造設備の導入や改善、自動化ラインの構築、生産性向上や品質改善活動などを担当し、ものづくりの現場を技術で支えます。当社では、センサや電子部品の量産化を通じて世界中のお客様へ製品を届けています。機械・電気電子・制御・情報などの知識を活かしながら、より良い生産工程を実現するために挑戦を続けます。製品だけでなく「製造の仕組み」をつくる、ものづくりに欠かせない仕事です。

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
大学での学問に自信がある人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人海外経験や語学力に自信がある人チームワークを重視する人
求める人物像
私たちが求めているのは、ものづくりが好きで、技術者として成長し続けたい人です。 「なぜこの現象が起こるのか」「もっと性能を高めるにはどうすればよいのか」といった疑問を持ち、自ら考え、挑戦できる方を歓迎します。また、一つの技術や専門分野を深く追求しながら、設計・開発・生産技術などさまざまな部門と協力して製品を創り上げる姿勢も大切にしています。 圧力センサやトルクセンサなどのセンシング技術は、自動車、ロボット、産業機器など幅広い分野で活用されています。私たちは、自分の技術で社会を支える製品を生み出したい方、技術職として専門性を高めながら長く活躍したい方と一緒に働きたいと考えています。
活かせるスキル・経験
研究活動や課外活動で培った課題解決力、部活動やサークルでのリーダー・チーム活動経験、ものづくりコンテストやロボコン、学生プロジェクトへの参加経験、プログラミングやCADの学習経験などが活かせます。また、アルバイト等で身につけたコミュニケーション力や、ものづくりへの興味・探究心も大切な素養です。
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生高専生専門学校生短大生既卒者
2028年3月に卒業予定の大学・大学院生、高専生、短大生(理系対象) 既卒も可
募集学部・学科
物理・応用物理系機械系電気・電子系情報・情報工学系
募集人数
6〜10名
募集内訳
技術職10名
募集の特徴
総合職採用留学生を積極採用既卒者を積極採用海外留学経験のある学生を積極採用転居を伴う転勤なし
交通費支給
あり最終面接は対面を予定しております。 その際、一律往復の交通費を実費支給いたします。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
あり障がいのある方も歓迎しています。業務内容や働き方、職場環境に関する必要な配慮については、個別に相談しながら選考を進めます。 ※理系学生を対象とした技術職コースでの募集です。
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
面接(一次面接(WEB・個別面接))
適性検査
面接(二次面接(WEB・個別面接))
面接(最終面接(対面・個別面接))
内定
ワンキャリアよりエントリー後、説明会、面接(1次/若手社員・2次/部長・最終/役員)、適性検査を行います。
募集コースの選択方法
最終面接前に、コース選択が可能です。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内一次面接から内々定まで、最短で約1ヶ月~2か月程度を予定しています。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
人物重視の採用です。グループディスカッションはなく、すべて個人面接です。
提出書類
履歴書(写真貼付)、成績証明書
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
技術系総合職(月給)281,200円281,200円
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(内訳)

通勤手当(全額支給)

住宅手当(実費支給)

時間外勤務手当あり。

(2026年4月実績)
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
なし
諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当(実費支給)、時間外勤務手当
昇給
年1回(4月)※個人の業績および行動評価に基づき決定します。
賞与
年2回(7月・12月)※業績連動型
休日休暇
週休二日制(基本的に、土・日・祝お休みですが、年に3~4回程度土曜出勤月があります) ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇あり
年間休日数
124日
待遇・福利厚生・社内制度
時短勤務制度あり社宅・家賃補助制度あり年間休日120日以上平均残業時間が月20時間以内産休・育児休暇取得実績あり
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、慶弔慰金、住宅手当、短時間勤務制度、再雇用制度、介護休業制度、健保契約施設、各種保険団体割引、福利厚生サービス、育休産休実績 等あり
就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内すべて禁煙その他、取組あり
屋内全面禁煙
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
8:20~17:10(実働8時間、休憩50分)
採用情報提供方法
会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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