新しいヘルスケアサービスを考える際の、課題設定やサービス企画の考え方を学んだ。特に、最初から目的を決めて解決策を考えるのではなく、既存サービスとの統合や「当たり前」として捉えていた前提を転換することで、新たな視点からサービスを発想する方法を学んだ。また、「何を思っているのか」「何
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワーク中に社員の方からフィードバックをいただく機会があり、私たちが考えたアイデアについて意見をもらいました。特に、既存のサービスや考え方にとらわれず、前提を疑って考えることが重要だという点が印象に残りました。また、座談会では仕事内容だけでなく、キャリアについても質問するこ
自己成長の機会
デザイン思考を用いて、利用者の視点から潜在的なニーズを考え、新しいサービスを形にしていくプロセスを学べたことが大きかったです。特に、「何を思っているのか」「何を叶えてほしいのか」という視点から考えることで、表面的な課題だけでは見えてこないニーズを捉えられることを実感しました。また
参加者の印象
参加学生の大学は開示されていなかったため、具体的な大学や学歴の傾向については分からなかった。
本選考の難易度
ESと適性検査のみのため。
本選考への影響度
インターン参加者には早期選考の案内があり、本選考よりも早い段階から選考に進めるため、有利になると感じました。また、インターンを通して企業理解や業務理解を深められるため、志望動機などを考える上でも活かせると思います。

